兵無常勢、水無常形、戰(zhàn)無常法，是講用兵之道在于變化，最終的目標(biāo)是取得戰(zhàn)爭的勝利。從進(jìn)化論的角度講，就是萬物在變化中適應(yīng)環(huán)境，追求發(fā)展，沒有變化的就會被自然所淘汰。企業(yè)也是這樣。企業(yè)的生存與發(fā)展就是要通過解放思想，打破固有和主觀約束謀求新發(fā)展，即通過思想的“變”，謀求對發(fā)展目標(biāo)的“不變”。當(dāng)前公司系統(tǒng)正如火如荼地開展解放思想大討論活動，就是要打破思想束縛，在不變的追求中找尋變化之路，推進(jìn)深化改革，應(yīng)對行業(yè)“嚴(yán)冬”，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
解放思想變的是思維，不變的是初心。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興是我們黨的初心。正是這個(gè)初心，不斷地推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中號召我們要不忘初心，牢記使命。每個(gè)人都應(yīng)該經(jīng)常捫心自問：“自己初心是什么”“是否在為了實(shí)現(xiàn)初心而不斷努力”？如果忘了初心，思想就會游離，行為就會盲目，必然導(dǎo)致工作上的形式主義，逐步虛化、口號化，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。40年前，鄧小平同志《解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》的講話打開了中國改革開放的大門。40年的砥礪前行，使中國走近世界舞臺中央。習(xí)近平總書記指出，東北發(fā)展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題，要求開展解放思想大討論，吹響新一輪振興東北的號角。落實(shí)集團(tuán)公司首次黨代會精神開展的解放思想大討論活動，正是不忘國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)所賦予的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于裝備制造企業(yè)的新指示新要求，打破思想禁錮，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措。我們要把初心當(dāng)作奮進(jìn)的動力，當(dāng)作解放思想的最高追求，堅(jiān)定不移地圍繞初心、服務(wù)初心、踐行初心，用解放思想助推初心落地生根、開花結(jié)果。
解放思想變的是境界，不變的是站位。習(xí)近平總書記兩年之內(nèi)兩次到龍江考察，都提到了思想解放的問題。特別是2018年著重指出了東北思想觀念轉(zhuǎn)變慢、思考少行動慢、干部缺少擔(dān)當(dāng)精神等思想不解放的突出問題。因此，解放思想要始終站在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，把解放思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓，深刻領(lǐng)會解放思想不是權(quán)宜之計(jì)，而是一以貫之的思想路線，是解決各種問題的“總開關(guān)”。當(dāng)前，集團(tuán)公司在全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，存在著越“左”越安全、干事創(chuàng)業(yè)乏力、改革推進(jìn)不均衡、工作思路窄辦法少等現(xiàn)象，要提升思想境界，提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識到集團(tuán)公司開展的“解放思想大討論”活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神和考察東北三省時(shí)的重要指示精神的重要舉措，是集團(tuán)公司上下推動第一次黨代會精神確定的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑落實(shí)落地的一項(xiàng)重要安排。我們必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想認(rèn)識行動上始終與黨中央保持高度一致，把推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)、政治責(zé)任，通過這次解放思想大討論真正實(shí)現(xiàn)推動改革、推動轉(zhuǎn)型、推動高質(zhì)量發(fā)展。
解放思想變的是方法，不變的是責(zé)任。大浪淘沙，激流勇進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“國有企業(yè)要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)”。不抱殘守缺，就必須要改變、變革。歷史總會給人以智慧和啟迪：“商鞅變法”推動了中國奴隸社會向封建社會的轉(zhuǎn)變；“洋務(wù)運(yùn)動”為中國走向近代開辟了道路；“戊戌變法”雖然失敗但也使資本主義思想在中國得到了廣泛的傳播；改革開放使中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，等等。2019年哈電集團(tuán)即將迎來有史以來最為嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)，需要破釜沉舟、背水一戰(zhàn)。形勢越是困難任務(wù)越是艱巨，就越需要解放思想找尋破題之法。這就需要我們統(tǒng)一思想、凝聚力量，牢記助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的使命，履職盡責(zé)、大膽改革。解放思想大討論活動明確研討主體就是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作用，明確建言獻(xiàn)策主體就是要堅(jiān)持“職工群眾是哈電發(fā)展的依靠力量”。廣大干部職工要在哈電需要的時(shí)候挺身而出，擔(dān)當(dāng)重責(zé)，以解放思想為突破口，立足企業(yè)實(shí)際，立足本職本崗，分析研究，重點(diǎn)在彌補(bǔ)合同缺口、壓降“兩金”、深化三項(xiàng)制度改革、創(chuàng)新商業(yè)模式、新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)等瓶頸問題上，用新理念、新途徑、新辦法戰(zhàn)勝嚴(yán)冬，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
解放思想變的是利益，不變的是事業(yè)。從某種意義上講，改革的本質(zhì)就是利益再分配的過程，這決定了改革的歷程必定是曲折艱難，充滿斗爭的。要打破固有利益的藩籬，我們不能只顧個(gè)人利益、眼前利益，要時(shí)刻把集體利益、國家利益擺在首位。解放思想是改革的前提，沒有思想解放，就不會有大的改革。每名黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，都要尊崇《黨章》中“黨員必須堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)”的規(guī)定。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)到了滾石上山、不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的特殊階段，解決問題、化解矛盾的唯一出路是改革，不改革只有死路一條。我們每一位哈電人都必須要把哈電的發(fā)展作為自己的事業(yè)，團(tuán)結(jié)一致向前看，依靠改革解決遺留問題、依靠改革激發(fā)內(nèi)生動力、依靠改革推動公司高質(zhì)量發(fā)展、依靠改革讓全體職工的生活更加殷實(shí)。
解放思想變的是解放，不變的是統(tǒng)一。解放思想是為了在更高層次的統(tǒng)一思想。習(xí)近平總書記指出：“解放思想的過程就是統(tǒng)一思想的過程，解放思想的目的是為了更好統(tǒng)一思想。思想統(tǒng)一了，才能最大限度凝聚改革共識，形成改革合力。”在以往組織解放思想的過程中，有時(shí)一提到解放思想，有很多人會習(xí)慣性找問題、發(fā)牢騷，問題找得都挺準(zhǔn)，原因分析也很透徹，但多數(shù)停留在口頭上，缺少具體的實(shí)施路徑，缺少真抓實(shí)干，最后都不了了之。解放思想是前提，統(tǒng)一思想是目的。面臨集團(tuán)公司改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展系列矛盾和問題，既需要我們通過解放思想發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)瓶頸，也需要我們分析根源、提出思路，更需要我們通過解放思想來統(tǒng)一思想、達(dá)成共識，明確干還是不干，怎么干、什么時(shí)候干、誰來干。否則，不落地的解放思想毫無意義。
“法無禁止即可行”，除去“不變”的，就需要追求“變”，在“變”中實(shí)現(xiàn)“不變”。世界上唯一不變的就是變化。哈電集團(tuán)當(dāng)前危機(jī)四伏、如履薄冰，我們要戰(zhàn)嚴(yán)冬、保生存，要促發(fā)展、上一流，要推動高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業(yè)目標(biāo)，就不能麻木不仁、無動于衷，而是必須要深刻理解解放思想“變”與“不變”的辯證關(guān)系，在不變中追求變化，在變化中保持政治定力，不忘初心、牢記使命，切實(shí)通過解放思想走出一條符合哈電集團(tuán)實(shí)際的發(fā)展新路子。（評論員：董杰亮）
