來(lái)源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司
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發(fā)布時(shí)間:2021-09-06
9月6日,哈電集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記斯?jié)煞蚪M織領(lǐng)導(dǎo)班子跟進(jìn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神,研究部署貫徹落實(shí)舉措。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫智勇、張英健、呂智強(qiáng)參加學(xué)習(xí)。
斯?jié)煞蛑赋觯?/span>習(xí)近平總書記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上為年輕干部上了一堂“綜合素質(zhì)課”,用48個(gè)字凝練出年輕干部生逢偉大時(shí)代,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才的重要主題。這是2019年以來(lái),習(xí)近平總書記第五次為中青年干部培訓(xùn)班開班式“講課”,既是對(duì)中青年干部提出的要求,又是對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)干部作出的重要指示。公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,黨員干部要深刻踐行“48字”要求,努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),在信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)方面,要深刻認(rèn)識(shí)和平時(shí)期“四個(gè)能不能”的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);在注重實(shí)際、實(shí)事求是方面,既要講究思想方法,加強(qiáng)調(diào)查研究、解決問(wèn)題,又要增強(qiáng)黨性,干實(shí)事、求實(shí)效;在勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為方面,要推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為振興東北發(fā)揮好央企作用;在堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)方面,要發(fā)揚(yáng)主人翁精神,弘揚(yáng)哈電70年優(yōu)良傳統(tǒng),積極應(yīng)對(duì)各種變局挑戰(zhàn);在嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線方面,要修身律己,擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀總開關(guān);在勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)方面,要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),要努力打造哈電忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,特別是按照“48字”要求發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)能在關(guān)鍵崗位擔(dān)當(dāng)重任、能在艱苦環(huán)境作出成績(jī)的年輕干部,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,引導(dǎo)廣大年輕干部提高黨性修養(yǎng),砥礪政治品格,撲下身子干事創(chuàng)業(yè),真刀真槍解決問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革、技術(shù)創(chuàng)新以及黨的建設(shè)等方面奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。
會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第二十一次會(huì)議上的重要講話精神和中央政治局會(huì)議精神。
哈電集團(tuán)顧問(wèn)、哈電股份監(jiān)事會(huì)主席曲哲,哈電集團(tuán)總經(jīng)理助理張銳,哈電股份副總裁王貴參加學(xué)習(xí)。黨建工作部、黨委辦公室以及團(tuán)委負(fù)責(zé)同志列席。